Повече от половината от безработните лица в България, които представляват приблизително 87 000 души, нямат професионална квалификация и специалност. Това показва увеличение от почти 8% спрямо същия период миналата година, съобщава БНР. Тези лица съставляват значителна част от общия брой безработни, което подчертава необходимостта от целенасочени усилия за повишаване на тяхната пригодност за заетост и интеграция на пазара на труда.

В отговор на това предизвикателство КНСБ стартира проекта "Шанс за зелена и екологична заетост", който има за цел да предостави възможности за обучение и заетост на лица с ниско образование и без квалификация, особено тези от райони с висока безработица. Проектът се финансира от държавния бюджет и се изпълнява в партньорство с 50 общини и здравни заведения.

До момента повече от 1000 безработни лица са преминали обучение по проекта за придобиване на умения в области като работа в горското стопанство, грижи за болни и възрастни хора и социални услуги за деца и възрастни. Чрез този проект участниците получават шанс да развият своите способности и да подобрят перспективите си за заетост, като същевременно допринасят за поддържането на зелените площи в градовете и предоставянето на качествени грижи за нуждаещите се.

Диана Найденова, консултант по активна политика на пазара на труда в КНСБ, подчерта важността на предоставянето на възможности за обучение и подкрепа на безработните лица, особено тези с ограничени образователни постижения. Тя също така изрази загрижеността относно проблема със сивата икономика, където някои безработни лица продължават да работят без трудови договори, докато са официално регистрирани в бюрата по труда и получават обезщетения. Това не само ощетява държавните ресурси, но и лишава работниците от защитата и правата, които идват със законното трудово договаряне.

За да се справи с този проблем, Найденова призова за по-строги мерки от страна на правителството за санкциониране на работодателите, които наемат служители без трудови договори, както и за повишаване на осведомеността сред работниците относно важността на официалното договаряне и съответните ползи.

Като цяло, проблемът с високия дял на безработните лица без квалификация и специалност в България изисква многостранен подход, включително подобряване на възможностите за образование и обучение, прилагане на ефективни политики за пазара на труда и справяне със сивата икономика. Проекти като "Шанс за зелена и екологична заетост" играят решаваща роля в подкрепата на тези лица да навлязат или да се върнат на пазара на труда и да допринесат положително за икономиката и обществото.