Роксана Минзату, кандидат за вицепрезидент на ЕК с ресор „Хора, умения и готовност“, беше изслушана от комисиите по заетост и социални въпроси и култура и образование. Тя заяви, че ще се съсредоточи върху социалната справедливост, качествените работни места и готовността на пазара на труда. Минзату обяви намерение да започне Европейски диалог за очакванията на хората към работата и баланса между професионалния и личния живот, както и нов план за действие за Европейския стълб за социални права.

Готовност и умения

Минзату подчерта важността на трудовата мобилност и признаването на квалификации в ЕС чрез Инициативата за преносимост на уменията. Тя обеща мерки за подобряване на STEM обучението, цифровите умения и конкурентоспособността на пазара на труда.

Качествени работни места

Тя представи пътна карта за достойни условия на труд и прилагане на социалните закони на ЕС, включително минималната заплата. Минзату акцентира върху приобщаването на хората с увреждания и младите хора чрез Гаранцията за младежта.

Социална справедливост

Минзату предложи всеобхватна европейска политика срещу бедността, обхващаща жилища, енергия, транспорт и здравеопазване, за да се намали рискът от бедност за деца и бездомни.

По-всеобхватен „Еразъм+“

Минзату обеща увеличено финансиране за програмата „Еразъм+“, която да стане по-достъпна за уязвими групи, и синергия с други програми като ЕСФ+. Тя също така предложи инициативи за европейска диплома и повече подкрепа за професионалното образование.

Критики към ресора

Председателите на комисиите изразиха недоволство от наименованието на ресора, като смятат, че то не отразява достатъчно значението на качествените работни места и образованието.

Следващи стъпки

Работата и квалификацията на Минзату ще бъдат оценени от комисията, а окончателното решение на Европейския парламент ще бъде взето на пленарната сесия на 25-28 ноември.