Работещите могат да подадат молба за прехвърляне на неизползвания си платен годишен отпуск от 2024 г. към 2025 г. до 31 декември, съобщава Iskra.bg. Според Кодекса на труда отпускът има двегодишна давност, след което неизползваните дни се губят.

Процедурата изисква писмена молба до работодателя, който може да отложи до половината от полагащите се дни за следващата година. Парично компенсиране за неизползван отпуск е възможно само при прекратяване на трудовите отношения, пояснява Величка Микова от КНСБ.

Недостигът на кадри е честа причина за натрупване на неизползвани отпуски, особено в сектори като металургията и „Български пощи“, където персоналът често не може да ползва полагащите се дни. Експерти съветват работниците да подадат молба навреме, за да запазят правото си на отпуск.