До края на следващата седмица КНСБ ще представи на правителството своите предложения за включване в управленската програма. Синдикатът вече води разговори с министри по ключови проблеми и приоритети в различни сектори. Едно от основните искания е заложен ръст от поне 10% на заплатите в бюджета за 2025 година, съобщи БНР.

В социалната сфера КНСБ акцентира върху необходимостта от усъвършенстване на пенсионната система. Предлага се сформиране на работна група в Министерството на труда или междуведомствена група с Министерството на финансите за разработване на политики, свързани с трите стълба на пенсионната система – солидарен, задължителен допълнителен и доброволен. Президентът на КНСБ Пламен Димитров подчерта, че системата трябва да бъде приоритет, за да се осигури финансова устойчивост.

КНСБ също настоява за разработване на методология за измерване на заплатата за издръжка. Те искат минималната и средната заплата по сектори да бъдат обвързани с реалните разходи за издръжка, вместо със средната заплата за страната, защото тя трябва да отразява покупателната способност, диктувана от пазара.

Друг приоритет е транспонирането на европейската Директива за минималните работни заплати и насърчаването на колективното трудово договаряне до края на март. Освен това, синдикатът настоява за оценка на активите и състоянието на комплекс "Марица-Изток" и разработване на стратегически план за преструктуриране и запазване на работните места в региона.