Комисията по граждански свободи в Европейския парламент одобри създаването на нова платформа за трудова миграция – „Фонд за таланти на ЕС“. Целта на инициативата е да улесни набирането на работници от страни извън ЕС за позиции в сектори с недостиг на кадри.

Новата цифрова платформа ще свързва работодатели от ЕС с кандидати от трети страни, но няма да гарантира автоматично разрешения за пребиваване или работни визи. Участието в схемата ще бъде доброволно за държавите-членки, като те ще запазят правото да решават броя на приетите чуждестранни работници.

За да се гарантира честен процес, депутатите предложиха платформа, достъпна за всички нива на квалификация, без такси за кандидатите. Работодателите ще трябва да предоставят подробна информация за свободните позиции, включително работно време, възнаграждение и платен отпуск, а търсещите работа ще могат да посочват предпочитаната държава и да удостоверяват уменията си чрез партньорства за таланти.

Комисията също така препоръчва активни комуникационни кампании за популяризиране на инициативата сред малките и средни предприятия в ЕС, както и чрез делегациите на ЕС в трети страни.

Докладчикът Абир Ал-Сахлани (Renew, Швеция) подчерта, че трудовата миграция е важен инструмент за справяне с недостига на работна ръка и подобряване на конкурентоспособността на ЕС. Тя определи платформата като „стъпка в правилната посока“ за създаване на законни и безопасни пътища за миграция.

Проектоправилата бяха одобрени с 46 гласа „за“, 25 „против“ и 2 „въздържал се“. След като парламентът приеме доклада през април, ще започнат преговори със страните членки за окончателния вариант на законопроекта.