България представи своята позиция относно влиянието на дигитализацията на пазара на труда пред Европейския съюз. Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова участва в неформално заседание на Съвета на ЕС по заетост и социална политика във Варшава, Полша. Тя изложи становището на България по бъдещите приоритети на ЕС, свързани с промените в областта на труда, причинени от дигитализацията, интеграцията на мигранти на пазара на труда и иновативни политики за насърчаване на равенството на пазара на труда.

Ефремова подчерта важността на социалния диалог за справяне с предизвикателствата на пазара на труда, свързани с нарастващото използване на дигитални платформи. Тя отбеляза, че използването на алгоритми в управлението на работните процеси може да доведе до несигурност и лоши условия на труд. Зам.-министърът акцентира върху значимостта на приетата Директива за работата през платформи и промените в българското трудово законодателство, разработени в сътрудничество със социалните партньори. Тези изменения регулират използването на информационни технологии и алгоритми на работното място, осигурявайки по-голяма гъвкавост за работа от разстояние и правото на работника да не отговаря на комуникация от работодателя в извънработно време.

Относно интеграцията на мигранти на пазара на труда, Ефремова подчерта значението на законната трудова миграция за функционирането на европейските икономики в контекста на демографските промени и недостига на работна сила и умения в ЕС. Тя информира, че България прилага комплексни политики, базирани на индивидуална оценка на нуждите на всеки работник.

В дебата за равенството на пазара на труда, Ефремова отбеляза, че България е предприела стъпки за подкрепа на баланса между професионалния и личния живот, като ключов фактор за здравето и производителността на работниците. Тя посочи примери като промените в трудовото законодателство за гъвкавост на работното време, надомна работа и работа от разстояние.

Ефремова проведе и двустранни срещи с френския министър на труда Астрид Паносиян-Буве и директора на Офиса на Международната организация на труда за Централна и Източна Европа Клаири Харасти. Обсъдени бяха теми като ревизията на регламентите за координация на системите за социална сигурност и възможностите за задълбочаване на двустранното сътрудничество, съобщават от Министерство на труда и социалната политика.