Към края на юли 2025 г. в бюрата по труда са били регистрирани около 150 000 безработни, което представлява безработица от около 5,29%, сочат данни на Агенцията по заетостта. Заместник-изпълнителният директор на агенцията Габриела Димчева обяснява за NOVA, че тези числа не включват хората, които не учат и не работят, но не са регистрирани, и че усилията са насочени към тях, за да им се предоставят необходими услуги и възможности за повишаване на квалификацията.

Въпреки ниското равнище на безработица, председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева посочва, че съществува парадокс – търсенето на кадри е високо, а недостигът им се усеща в различни сектори. Тя допълва, че на пазара се наблюдава дисбаланс между търсенето и предлагането на работна сила, както и повишение на доходите в определени сектори, но с намалена производителност.

Нови тенденции сред младите, навлизащи на пазара на труда, включват повишени очаквания към работодателите – не само финансови, но и по отношение на гъвкаво работно време и дистанционна работа. В същото време се наблюдава недостиг на сезонна работна сила в курортите, а професии като миячи на съдове, строители и масажисти са сред най-малко застрашените от автоматизация и изкуствен интелект.