На заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) бе обсъден законопроект за промени в Кодекса на труда, чиято основна цел е да насърчи колективното трудово договаряне между синдикатите и работодателите на браншово равнище. Това ще позволи на работодателите да осигуряват по-добри условия на труд и по-високи доходи за работещите, над минималните законови изисквания.

Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов подчерта, че законопроектът трябва да бъде приет до края на 2025 г., за да се избегне наказателна процедура от Европейската комисия за неизпълнение на европейска директива. Той призова социалните партньори да подходят държавнически, а не емоционално, като посочи, че министерството следва да гарантира законосъобразност и защита на уязвимите групи.

Предвидените промени имат за цел да усъвършенстват правната уредба на колективното договаряне. Сред предложенията е Министерският съвет да приема план за насърчаване на колективното договаряне с конкретни мерки. Също така Главната инспекция по труда ще публикува колективните трудови договори по отрасли и браншове на своята интернет страница и ще упражнява контрол за тяхното спазване. Това ще даде възможност както на работодателите, така и на служителите да се запознаят с предимствата на този механизъм за подобряване на условията на труд и по-голяма гъвкавост в трудовите отношения.