От 24 юни 2025 г. Агенцията по заетостта започна нов проект „Младежки практики“, насочен към млади хора на възраст между 16 и 29 години, които искат да натрупат трудов опит и умения. Инициативата се финансира от Европейския социален фонд+ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и има за цел да подпомогне младежите, които не учат, не работят или временно не са заети. Очаква се около 10 000 участници да се възползват от възможността.

Проектът предлага на младежите платена практика на реално работно място за срок до шест месеца, на пълно или непълно работно време. За периода на практиката участниците получават възнаграждение в размер на минималната работна заплата и транспортна надбавка. Работата се извършва под ръководството на ментор, определен от работодателя, който подпомага обучението и адаптацията на младия човек.

Кандидатстването става чрез бюрата по труда, като след регистрация участниците се насочват към подходящ работодател.

Проектът предлага и стимули за фирмите – държавата възстановява разходите им за заплати и осигуровки по време на практиката, както и изплаща възнаграждение на менторите. Ако работодателят предложи постоянен трудов договор на успешно завършил участник, той получава допълнителен бонус – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.

Целта на проекта е да улесни навлизането на младите хора на пазара на труда, като същевременно насърчава работодателите да развиват нови кадри. Подробна информация и необходимите документи за кандидатстване са публикувани на сайта на Агенцията по заетостта: https://www.az.government.bg/pages/mladejki-praktiki/