Председателят на Сметната палата Димитър Главчев започва административна реформа, насочена към по-ефективно управление на публичните средства и обновяване на кадровата политика. В рамките на промените се закриват незаети щатни бройки, освобождават се служители, които имат право на пенсия, и се въвежда нова методология за разпределяне на допълнителното материално стимулиране, съобщава CROSS.

От предоставена справка става ясно, че през ноември 2025 г. 37 служители, придобили право на пенсия, са получили предизвестия за прекратяване на трудовите им правоотношения. На 21 ноември със заповед на Главчев са закрити 5% от щатовете, а на 26 ноември е прието решение за допълнителна структурна промяна – закриване на един отдел и още една щатна позиция.

Реформата включва нови правила за определяне на ДМС – с въвеждане на таван на сумите, критерии за оценка на служителите и възможност за получаване на бонуси само при реализирани икономии в бюджета. В зависимост от оценките служителите могат да получат до две заплати, а ръководството – до една на тримесечие, но изплащането на ДМС остава по избор.

Успоредно с оптимизирането на състава, институцията се стреми да привлече нови млади специалисти. През 2025 г. са проведени пет конкурса за 75 свободни позиции, от които са назначени 10 души. В процес на провеждане са още пет конкурса за общо 53 свободни одиторски места.