Проект „Младежка заетост+“ стартира прием за стажове и обучение до 29 г.
От 16 февруари 2026 г. започна приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години и им предоставя възможности за стаж, обучение по време на работа, заетост или придобиване на „меки“ умения. Предвижда се да се включат най-малко 8520 младежи.
Условия за участие:
Кандидатстват работодатели, регистрирани поне 6 месеца преди подаване на заявката.
Максималният брой на заявените работни места за един работодател зависи от процента на безработица в съответната община за 2025 г.
Заявените работни места не могат да надвишават броя на текущо наетите лица към датата на кандидатстване.
Възнагражденията са регламентирани за тримесечен период:
8-часов работен ден – 3168 евро на лице;
4-часов работен ден – 1583 евро на лице.
Максималната продължителност на заетостта е до 6 месеца, независимо дали става въпрос за стаж, обучение по време на работа или субсидирана заетост.
Работодателят трябва да запази заетостта на участниците за период, равен на половината от подкрепената заетост, като е допустима и смяна на участници от целевата група.
Заявките и приложенията се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в Дирекция „Бюро по труда“ на територията, където ще се изпълняват дейностите по проекта.
