Работодателите вече могат да подават заявки за участие по Компонент 2 на проекта „Младежка заетост+“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 със средства от Европейския социален фонд+. Инициативата е насочена към безработни младежи до 29-годишна възраст, като целта е поне 8520 души да получат възможност за стаж, обучение по време на работа, субсидирана заетост или обучение за развитие на т.нар. „меки“ умения.

По проекта могат да кандидатстват работодатели, които са регистрирани най-малко шест месеца преди подаването на заявката. Броят на свободните работни места, които могат да бъдат заявени, зависи от равнището на безработица в съответната община през 2025 г., като не може да надвишава броя на вече наетите служители към момента на кандидатстване.

Финансовата подкрепа покрива разходите за труд за период от три месеца – до 3168 евро за едно лице при осемчасов работен ден и до 1583 евро при четиричасова заетост.

Подкрепената заетост може да бъде с продължителност до шест месеца при стажуване, обучение по време на работа или субсидирана заетост. След приключването ѝ работодателите са задължени да запазят наетите лица за срок, равен на половината от периода на подпомаганата заетост, като при необходимост е допустима замяна на участници от целевата група.

Заявленията и необходимите документи се подават единствено по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) до съответната дирекция „Бюро по труда“, на чиято територия ще се изпълняват дейностите по проекта.