От 22 юли 2026 г. Бюрата по труда в страната приемат заявления по проекта „Заетост без бариери“, който има за цел да подпомогне хора, срещащи сериозни трудности при намирането и запазването на работа.

По проекта могат да кандидатстват общини и райони на общини с районно деление, общински предприятия, както и органи на централната и териториалната администрация. Работодателите от реалния сектор също могат да участват, но техните заявления са насочени единствено към наемането на безработни хора над 55 години.

Предвижда се около 14 800 души да получат подкрепа за включване в заетост. Сред целевите групи са хора в неравностойно положение, лица с трайни увреждания и безработни над 55-годишна възраст. Чрез субсидирана заетост те ще могат да придобият или възстановят трудови навици и умения, да подобрят своята пригодност за работа и да увеличат възможностите си за трайно участие на пазара на труда.

Подкрепата е организирана в четири мерки, съобразени с особеностите на различните групи. Хората в неравностойно положение могат да бъдат наемани за срок до 12 месеца. За определена част от тях е предвидена заетост до 6 месеца в дейности, свързани с предотвратяване на природни бедствия и извънредни ситуации, справяне с последствията от тях и ограничаване на последиците от климатичните промени.

За хората с трайни увреждания субсидираната заетост може да бъде до 24 месеца. Същият максимален срок важи и за безработните над 55 години, но само до придобиване на право на пенсия или до упражняване на право на ранно пенсиониране.

Работодателите от реалния сектор могат да разкрият до три свободни работни места за хора над 55 години. За общините е предвидено да заявяват между 5 и 50 работни места. Броят им ще бъде определян чрез квотно разпределение, което отчита броя на регистрираните безработни, хората в неравностойно положение и равнището на безработица в съответната община.

При дейностите, свързани с природни бедствия и извънредни ситуации, ще се прилага специален координационен механизъм между институциите. Той ще подпомага оценяването и съгласуването на нуждите на работодателите и определянето на необходимия брой работни места.

Проектът „Заетост без бариери“ се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ със средства от Европейския социален фонд+. Общият бюджет е 40 903 350,50 евро, а изпълнението му е предвидено до 31 декември 2029 г.

Подробна информация за условията и кандидатстването е публикувана на сайта на Агенция по заетостта.