Критичен недостиг на медицински сестри в България
Българското здравеопазване се сблъсква с все по-сериозен недостиг на медицински сестри. За последните 35 години броят им в страната е намалял почти наполовина – от около 54 000 до малко над 28 000 души. В същото време повече от 76% от работещите медицински сестри са на възраст над 45 години, което създава опасност от още по-голям недостиг на кадри в бъдеще, информира БНТ.
За да привлече повече млади хора към професията, държавата увеличава броя на местата за обучение. От 2025 година специалността „Медицинска сестра“ е защитена, което означава, че студентите могат да я изучават без такса. Въпреки това резултатите от тази мярка ще се усетят след няколко години, тъй като обучението продължава поне четири години.
В Бургас интересът към професията постепенно се увеличава. В Бургаския държавен университет „Проф. д-р Асен Златаров“ все повече млади хора избират да се обучават за медицински сестри. Някои от студентите са решили да изберат тази професия заради личния си опит и желанието си да помагат на болни хора.
Според студентите една от най-трудните страни на професията е срещата с човешката болка и страдание. Въпреки това те смятат, че мисията на медицинската сестра е да бъде до пациентите и да им помага в трудните моменти.
Преподавателите също отбелязват, че интересът към специалността нараства. След завършването си студентите обикновено намират работа бързо, защото има свободни места в почти всички области на здравната система. От университета съобщават за значително увеличение на броя на желаещите да се обучават за медицински сестри.
Въпреки безплатното обучение и увеличения прием проблемът с недостига на кадри не може да бъде решен само с привличането на нови студенти. Специалистите посочват, че в България има много по-малко медицински сестри, отколкото са необходими спрямо броя на лекарите и европейските стандарти.
За настоящата учебна година държавата е осигурила 1310 места за обучение на бъдещи медицински сестри в десет университета. Тези мерки ще дадат резултат след няколко години, но дотогава е важно да бъдат задържани и сегашните медицински сестри, голяма част от които са в напреднала професионална възраст. Така недостигът на кадри остава сериозен проблем за българското здравеопазване.
