Над 12 милиарда работни дни се губят всяка година в световен мащаб заради депресия и тревожност, свързани с неблагоприятни условия на труд. Около 45% от работещите в Европейския съюз съобщават, че са изложени на психосоциални рискове на работното място. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при откриването на конференцията „Превенция на психосоциалните рискове на работното място“.

Форумът се организира от Министерство на труда и социалната политика в рамките на Европейската седмица по безопасност и здраве при работа, която тази година преминава под мотото „Заедно за психичното здраве при работа“.

По думите на Ефремова психосоциалните рискове засягат не само отделния човек и неговото семейство, но имат и сериозни икономически и социални последици. Сред тях са повече трудови злополуки, увеличаване на отсъствията по болест, по-ниска производителност и преждевременно напускане на пазара на труда.

Министърът подчерта, че човешкият капитал е най-важният ресурс за всяка икономика и опазването на здравето на работещите трябва да бъде водещ приоритет.

Според нея бързото развитие на дигиталните технологии, навлизането на изкуствения интелект, дистанционната работа и постоянната свързаност между служители и работодатели създават нови предизвикателства. Тези фактори могат да се отразят отрицателно върху работоспособността и мотивацията на хората.

Особено уязвими са работещите в здравеопазването, образованието, социалните услуги и индустрията. В тези сектори високите изисквания, непрекъснатата комуникация и отговорността към други хора често водят до повишено напрежение и хроничен стрес, ако липсват ефективни превантивни мерки.

Ефремова акцентира върху необходимостта от постоянни действия за подобряване на психичното здраве на работното място, а не само от инициативи по време на Европейската седмица по безопасност и здраве при работа.

Тя посочи, че за ефективната превенция е важно да има доверие между работодателите и служителите, така че работещите да могат свободно да споделят проблемите и притесненията си. Като съществени условия за постигане на резултати министърът открои и социалния диалог, както и съвместните действия на всички заинтересовани страни.

В конференцията на Министерство на труда и социалната политика участва и министърът на здравеопазването Катя Ивкова.