В България броят на чуждестранните работници продължава да расте, като през 2023 г. достигна 25 000, а от началото на тази година вече има 21 000. Тази тенденция се дължи на факта, че все по-малко български граждани желаят да работят в туристическата индустрия като бармани и готвачи, въпреки увеличението на заплатите и наличието на свободни работни места, съобщава Iskra.bg. Експертите обясняват, че в момента има недостиг на работна ръка във всички сектори в страната, което води до това, че по време на интервютата за работа компаниите често се оказват в позиция да бъдат интервюирани от кандидатите. За да привлекат служители, фирмите трябва да преразгледат своите стратегии за заплащане.

Бизнесът признава, че има поставени билбордове из цялата страна, рекламиращи налични работни места, особено за нискоквалифицирани работници. Въпреки това, конкурентоспособността на секторите варира и намирането на подходящи кандидати може да бъде предизвикателство. Някои компании предлагат атрактивни заплати от 4000 лева бруто и 30 дни платен годишен отпуск, но тези предложения често не са достатъчни, тъй като кандидатите изискват заплати от около 6000 лева.