От 24 юни 2025 г. Агенцията по заетостта започна проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 години, които търсят възможности за работа в свободното си време. Инициативата се финансира от Европейския социален фонд+ чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и цели трудовата интеграция на млади хора, които не са заети с образование или работа. Очаква се около 10 000 участници да се включат в практиките.

Проектът предлага платена практика на реално работно място за безработни, неактивни и учащи се младежи, включително такива, които временно не учат или работят. Практиката се осъществява по трудов договор на пълно или непълно работно време за срок до 6 месеца, като участниците получават минималната работна заплата и дневна транспортна надбавка. Работата се извършва под ръководството на ментор, определен от работодателя.

Кандидатстването става чрез бюрата по труда, след което се провежда подбор и насочване към конкретен работодател. За работодателите проектът предлага стимули: възстановяване на разходите за възнаграждения и осигуровки за периода на практиката, допълнително възнаграждение за менторите и бонус при сключване на безсрочен договор с успешно завършил участник – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.

Проектът предоставя устойчиви възможности за младите хора да навлязат на пазара на труда и подпомага работодателите в привличането и обучението на нови кадри. Подробна информация и образци на документи са публикувани на сайта на Агенцията по заетостта.